Arbeitsmarkt-Report Luxemburg 2026

Luxemburgs Arbeitgeber schreiben ihre Stellen überwiegend auf Französisch und Englisch aus und erwarten trotzdem häufig Deutsch. 44,7 % der offenen Positionen nennen Deutsch oder Luxemburgisch oder sind auf Deutsch verfasst. Auf Deutsch geschrieben sind nur 10,9 % der Anzeigen. luxsearch® hat dafür alle öffentlich ausgeschriebenen Stellen mit Arbeitsort Luxemburg ausgewertet, die zwischen dem 9. Oktober und dem 8. November 2026 online waren.

Die wichtigsten Ergebnisse

8.107
offene Positionen
44,7 %
nennen Deutsch oder Luxemburgisch
10,9 %
der Anzeigen sind auf Deutsch
5,4 %
der direkten Arbeitgeber nennen ein Gehalt
Stellen mit Arbeitsort Luxemburg, online zwischen dem 9. Oktober und dem 8. November 2026.
  1. 8.107 offene Positionen von 1.547 direkten Arbeitgebern und 178 Personalvermittlern.
  2. 44,7 % nennen Deutsch oder Luxemburgisch oder sind auf Deutsch ausgeschrieben. Das sind 3.621 Positionen.
  3. Im Osten des Landes ist jede zweite Anzeige auf Deutsch (50,8 %). Im Süden sind 70,7 % der Anzeigen auf Französisch.
  4. Finanzen sind das größte Berufsfeld mit 1.301 offenen Positionen. 68,6 % dieser Anzeigen sind auf Englisch, trotzdem nennen 41,0 % Deutsch.
  5. In Pflege und Gesundheit nennen 76,9 % der 503 offenen Positionen Deutsch, mehr als in jedem anderen Berufsfeld.
  6. 867 offene Positionen (10,7 %) wurden seit 2020 in mindestens drei getrennten Wellen ausgeschrieben. Bei Fondsbuchhaltern trifft das auf jede vierte Position zu.
  7. Personalvermittler veröffentlichen 18,9 % der Positionen. In Finanzen und in Handwerk und Technik ist es jede vierte, in Pflege und Gesundheit 2,6 %.
  8. Nur 5,4 % der Anzeigen direkter Arbeitgeber nennen im Gehaltsfeld eine Zahl. Bei Personalvermittlern sind es 25,0 %.

Französisch, Englisch und Deutsch

49,7 % der Anzeigen sind auf Französisch verfasst, 39,3 % auf Englisch und 10,9 % auf Deutsch. In der Finanzbranche sind 68,6 % der Anzeigen auf Englisch, in der IT 55,6 %.

Sprache der AnzeigeAnteil aller PositionenAnteil der Positionen, die Deutsch nennen
Französisch49,7 %51,6 %
Englisch39,3 %23,9 %
Deutsch10,9 %24,5 %

Von den 3.621 Positionen, die Deutsch nennen, sind nur 24,5 % auf Deutsch ausgeschrieben. Wer nur deutschsprachige Anzeigen liest, sieht also nur jede vierte Stelle, bei der Deutsch zählt. 2.734 Anzeigen auf Französisch oder Englisch erwähnen Deutsch oder Luxemburgisch.

Die Sprache folgt der Grenze

In den Kantonen Grevenmacher, Echternach und Remich im Osten sind 50,8 % der 311 offenen Positionen auf Deutsch ausgeschrieben, und 77,8 % nennen Deutsch. Im Norden nennen 79,8 % der 332 Positionen Deutsch. Im Kanton Esch im Süden sind 70,7 % der 809 Positionen auf Französisch verfasst. In der Region um die Hauptstadt ist fast jede zweite Anzeige auf Englisch (46,0 %).

RegionOffene PositionenAuf DeutschNennt DeutschAuf FranzösischAuf Englisch
Zentrum5.5587,2 %39,5 %46,8 %46,0 %
Süden (Kanton Esch)80910,6 %55,4 %70,7 %18,7 %
Osten31150,8 %77,8 %37,0 %12,2 %
Norden33225,0 %79,8 %68,7 %6,3 %
Ohne genauen Ort1.09714,8 %42,9 %46,6 %38,1 %

Berufsfelder

Finanzen sind das größte Berufsfeld mit 1.301 offenen Positionen, 16,0 % des Marktes. Es folgen IT mit 855 und die technischen Berufe mit 606 Positionen. Elektro, Heizung, Lüftung und Klima (HLK), Mechanik, Bau und technische Berufe kommen zusammen auf 1.528 Positionen (18,8 %). 31,7 % der Positionen lassen sich keinem Berufsfeld eindeutig zuordnen, etwa Projektmanager oder Business Analysts.

BerufsfeldOffene PositionenNennt DeutschAuf DeutschÜber Personalvermittler
Finanzen1.30141,0 %3,8 %25,1 %
IT85529,8 %4,8 %12,3 %
Technische Berufe60639,6 %13,0 %21,1 %
Pflege und Gesundheit50376,9 %26,2 %2,6 %
Verwaltung33760,5 %9,8 %19,0 %
Gastronomie und Handel32636,2 %8,9 %9,5 %
Vertrieb und Marketing30343,9 %8,6 %13,9 %
Bau30050,3 %18,0 %20,3 %
Elektro27747,7 %18,8 %30,3 %
HLK20046,5 %12,0 %32,5 %
Logistik16639,2 %14,5 %25,3 %
Mechanik14549,0 %31,7 %37,2 %
Recht11745,3 %1,7 %32,5 %
Personalwesen10249,0 %6,9 %17,6 %
Nicht zugeordnet2.56944,2 %11,2 %18,0 %
Gesamtmarkt8.10744,7 %10,9 %18,9 %

Pflege und Gesundheit ist das Berufsfeld, in dem Deutsch am häufigsten zählt. 76,9 % der 503 offenen Positionen nennen Deutsch oder Luxemburgisch. Fast alle stammen von direkten Arbeitgebern wie der Stëftung Hëllef Doheem und den Hôpitaux Robert Schuman. In der Finanzbranche nennen 41,0 % der Positionen Deutsch, obwohl nur 3,8 % der Anzeigen auf Deutsch verfasst sind. Personalvermittler veröffentlichen dort wie in Handwerk und Technik rund jede vierte Position.

Stellen, die immer wieder ausgeschrieben werden

Eine Ausschreibungswelle umfasst alle Anzeigen einer Position ohne Pause von mehr als 45 Tagen. 867 offene Positionen sind mindestens in ihrer dritten Welle seit 2020. Anteilig am stärksten betroffen sind Fondsbuchhalter mit 26 % ihrer offenen Positionen, gefolgt von Köchen mit 21 % und Pflegehelfern mit 17 %.

BerufsgruppeOffene PositionenMindestens dritte WelleAnteil
HLK- und Sanitärtechniker1962814 %
AML-, KYC- und Compliance-Spezialisten2002814 %
Projektmanager1982714 %
Buchhalter1982613 %
Softwareentwickler2522510 %
Business Analysts1171916 %
Fondsbuchhalter741926 %
Pflegehelfer1091817 %
Elektriker1051716 %
Mechaniker und Mechatroniker1111715 %
Krankenpfleger1131614 %
Köche731521 %

Gehaltsangaben

9,1 % aller Anzeigen nennen im Gehaltsfeld des Portals eine Zahl. Bei direkten Arbeitgebern sind es 5,4 %, bei Personalvermittlern 25,0 % und bei Anzeigen auf Deutsch 2,0 %.

Die EU-Richtlinie 2023/970 zur Entgelttransparenz verlangt, dass Bewerber die Gehaltsspanne spätestens vor dem Vorstellungsgespräch erfahren. Die Frist zur Umsetzung endete am 7. Juni 2026. Luxemburg hatte die Richtlinie am 8. November 2026 noch nicht in nationales Recht umgesetzt.

Wer am meisten sucht

Die meisten unterschiedlichen offenen Stellentitel haben Amazon (99), EY (75), die Stëftung Hëllef Doheem (73), Losch (66) und CACEIS (63). Es folgen Merbag (55), die Hôpitaux Robert Schuman (53) und das Luxembourg Institute of Science and Technology (52). Der Markt bleibt kleinteilig. Jeder zweite direkte Arbeitgeber hat genau eine offene Position.

Entwicklung 2026

Auf LinkedIn, der Quelle mit der gleichmäßigsten Abdeckung, erschienen von Januar bis Oktober 2026 29.208 neue Positionen, 2,4 % mehr als im Vorjahreszeitraum. Finanzberufe gingen dort um 11,6 % zurück. Handwerk und Technik legten um 21,7 % zu, wohl zum Teil, weil mehr Betriebe auf LinkedIn ausschreiben. Anzeigen auf Französisch nahmen um 17,1 % zu.

Methodik

Ausgewertet wurden 8.107 Positionen mit Arbeitsort Luxemburg, die zwischen dem 9. Oktober und dem 8. November 2026 in öffentlichen Jobbörsen und auf Karriereseiten ausgeschrieben waren. Quellen sind LinkedIn, Careerjet, EURES mit den Angeboten der ADEM, HelloWork, XING sowie Karriereseiten auf Systemen wie Personio, SmartRecruiters, Teamtailor und Workday. Datenlieferant ist Techmap. Stellen, die luxsearch® nur aus der eigenen Beobachtung ausgewählter Unternehmen kennt, sind nicht enthalten, damit alle Arbeitgeber gleich erfasst sind. Für die Entwicklung wurden 150.387 Positionen ausgewertet, die zwischen November 2023 und Oktober 2026 erstmals erschienen.

Doppelungen über mehrere Portale und wiederholte Einstellungen derselben Anzeige wurden bereinigt. Eine Position ist ein Arbeitgeber mit einem Stellentitel an einem Ort. Berufsfeld und Sprache ergeben sich aus Titel und Anzeigentext. „Nennt Deutsch“ heißt, dass die Anzeige auf Deutsch verfasst ist oder Deutsch oder Luxemburgisch erwähnt, als Pflicht oder als Vorteil. Personalvermittler wurden an Firmennamen und Formulierungen wie „für unseren Mandanten“ erkannt.

Grenzen der Auswertung

  • Kleine Arbeitgeber, die nur auf Moovijob, jobs.lu, Indeed oder bei der Bundesagentur für Arbeit ausschreiben, sind unterrepräsentiert.
  • Anzeigen auf Luxemburgisch und Stellen ohne öffentliche Anzeige fehlen.
  • Namensvarianten desselben Arbeitgebers können die Zahl der Positionen um bis zu 5 % erhöhen.
  • Gehälter, die nur im Anzeigentext stehen, sind nicht erfasst.
  • Anzeigen mit der Ortsangabe „Luxembourg“ ohne Gemeinde zählen zur Region Zentrum.
  • Die Gesamtzahl neuer Positionen eignet sich nicht für einen Vergleich über mehrere Jahre, weil Portale wie Careerjet und Monster im Lauf der Zeit aus der Datenlieferung weggefallen sind.

Daten und Kontakt

luxsearch® ist eine Personalvermittlung für Luxemburg in Technik, Handwerk, Bau, IT und Finanzen. Medien erhalten die Tabellen nach Region, Berufsfeld und Sprache auf Anfrage bei Vincent Lüders unter vincent@luxsearch.eu. Wer die Zahlen verwendet, nennt bitte luxsearch® als Quelle und verlinkt diese Seite.